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Evaluaciones de Toyota

Título del empleo
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Venezuela59 evaluaciones
Se encontraron 59 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 8039 evaluaciones
5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
la cultura japonesa es particular donde le ensena a uno un mejor manejo del tiempo
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Un dia de trabajo muy dinamico, la empresa fue una escuela completa con desarrollo integral para desarrollo de proyectos y manejo de personal, dirección del trabajo muy clara con objetivos e indicadores KPI claros, definiendo tareas concretas para alcanzar las metas propuestas, un aclultura solida que maneja el respeto por la gente y el trabajo en equipo. la parte mas dificil fue abordar varios proyectos simultaneos pero manejables, bastante exigente con las fechas de cumplimiento,
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente empresa, oportunidad de carrera para todos, un equipo de trabajo excelente y de prImer nivel.
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4,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Una empresa u corporación con bases fundamentadas en el respeto por las personas y la mejora continua.
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2,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Gestión de personal muy deficiente, beneficios muy pobre
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
empresan donde te capacitan y creces profesionalmente
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Fantástica empresa automotriz que valora a sus empleados y crea una cultura organizacional muy buena que inculca a sus trabajadores a hacer un trabajo de alta calidad y a la productividad en todo momento.
Pros
Seguro, buen salario y buen ambiente laboral
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5,0
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Este é o primer emprego que estuve e até agora é o melhor
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen equipo de trabajo muy organizados y responsable. Te dan crecimiento laboral en el área automotriz con cursos inductivo
Pros
Seguro médico familiar, vacaciones, hutilidades, comisiones por producción, bono de alimentación
Contras
Ninguna
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5,0
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
buena cominucacion con los trabajadores, clima laboral excelente
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4,0
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Administración
Cultura laboral
Gran empresa Toyota de Venezuela, excelente escuela y valora mucho a sus empleados.
Pros
Crecimiento de mercado por problemas externos.
Contras
nada que decir
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5,0
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente empresa , tiene todos los estándares de seguridad y crecer como familia Toyota.
Pros
Buen seguro
Contras
Ninguno
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una muy buena empresa Excelente clima laboral, A todos nos tratan por igual.
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4,0
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
ambiente comodo para trabajar , dotacion de herramientas para realizar eficazmente las reparaciones y mantenimientos a los vehiculos. capacitacion y certificaciones a el personal.
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen ambiente, del trabajo aprendi muchas cosas en la parte laboral y personal,, su personal esta capacitado para el buen tratado de sus trabajadores.. Los que mas me gusto que hacen programas o cursos para el cremiento laboral de sus trabajadores.
Pros
SEGURO MEDICO PRIVADO
Contras
NINGUNA
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4,0
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Administración
Cultura laboral
dentro de la compañía aprendí a ser una mejor persona, adquirí muchos conocimientos me desenvolví en muchos puestos de trabajo y la empresa me brindo las herramientas necesarias para llevar acabo un buen desenvolvimiento en los puestos que desempeñe.
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5,0
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Muy buena empresa para laboral y obtener ascensos de cargos el problema es el pago, que dada la situación del pais no alcanza para subsistir en un nivel básico
Pros
seguro y estabilidad laboral
Contras
el sueldo
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3,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Las funciones realizadas fueron cubiertas sin presentar mayor reto
Pros
Posibilidad de comprar vehiculo
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
en esta empresa la cooperación entre compañeros era un poco deficientes y la administración del personal olvidaba muchos detalles que tenia que recuperar en lo que era los ajuste en los objetivos y metas que tenia cada departamento de la empresa. renuncie a ka por mejoras salariales.
Pros
si teníamos seguro
Contras
si teníamos un tiempo
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Para mi perspectiva ah sido una experiencia muy buena ya que obtuve con un conocimiento muy practico en el desarrollo de mi paso en esta empresa conoci muy buenas personas y la empresa ofrece muy buenos beneficios .
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5,0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
en el turno diurno era atacar cualquier situación que ameritara un mantenimiento correctivo sin perturbar en lo posible el proceso productivo.
en el turno nocturno realizar los mantenimientos preventivos programados para la jornada ademas de ejecutar o complementar mantenimientos correctivos pendientes de la jornada diurna.

el trabajo en equipo era una política de la empresa dentro del departamento y entre las distintas áreas de los procesos productivos era primordial manejar el mismo vocabulario técnico y metodológicos estandarizados como también la normativa en cuanto a prevención de accidentes e higiene de las distintas zonas de la empresa.

la parte mas difícil y que al mismo tiempo mas me gusto fue poder participar en los proyectos de parada de planta cada fin de año, donde se efectuaban los reemplazos de equipos y maquinarias de producción.
Pros
una gran escuela en mis inicios
Contras
no haber aprendido mas
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