Empleos de centro de ayuda academica profesional

Descripción del empleo

Nosotros somos CAAP (Centro de Ayuda Académica Profesional), una empresa educativa que brinda apoyo teórico y metodológico en proyectos de investigación (Monografías, ensayos, artículos, pero sobre todo TESIS) a Institutos y Universidades (tanto en pre grado como postgrado). Nuestros tres servicios principales son el DESARROLLO (por capítulos o en su totalidad) del proyecto de investigación, complementado por la CAPACITACIÓN a los clientes y el levantamiento de las CORRECCIONES. Somos una empresa trasnacional con 27 años en el rubro educativo, estamos presentes en varios puntos físicos a nivel nacional (Perú) como Lima, Arequipa y Piura, pero de igual manera tenemos sucursales en Ecuador, Bolivia y de forma virtual en Chile, cuba y Venezuela. Como medida de nuestro plan de expansión, estamos en la búsqueda de 2 (dos) Practicantes para nuestro departamento de Gestión del Talento Humano.

Requisitos:

• Estudiantes y/o Profesionales de las carreras de Psicología, Ing. Industrial, Administración de RR.HH y/o carreras a fines.
• Experiencia mínima de 6 meses en procesos de Reclutamiento y selección de personal masivo y/o individual. (Deseable).
• Conocimientos en legislación laboral (Muy importante).
• Manejo de KPI´s (Deseable)
• Contar con computadora o laptop con buena señal de internet
• Buena redacción y habilidades de comunicación.
• Proactividad, organización, responsabilidad y trabajo bajo presión

Beneficios

• Trabajo 100% remoto.
• Sueldo mensual escalable de 200$ a 300$ (el pago se realiza en bolívares)
• Horario de trabajo: Lunes a viernes de 9:00 a.m a 6:00 p.m

Por favor enviar su CV al Correo: "rrhhcaapla@gmail.com" (en "ASUNTO" colocar el cargo al que postulan)

• Ven y forma parte de nuestro equipo CAAP (Centro de Ayuda Académica Profesional).

Tipo de puesto: Jornada completa, Prácticas, Aprendiz

Sueldo: A partir de BsF10.500,00 al mes

Pregunta(s) de postulación:

• Déjanos tu numero de WhatsApp actualizado para coordinar una entrevista e indicar horario para la entrevista dentro del rango de 11:00 a.m a 5:00 p.m de Lunes a Viernes
• ¿Qué bolsas laborales ha manejado? ¿Con cuáles ha tenido mayor éxito? Explique un poco sobre su experiencia con ellas
• ¿Tiene conocimiento sobre legislación laboral? ¿Cuáles son las principales leyes laborales? Explique
• ¿Cuál es su expectativa salarial (En dólares y su equivalente en Bs)?
• ¿Qué Kpi´ has utilizado? ¿Cómo los aplicaste?