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Acerca de 60 Decibels:

60 Decibels (60dB) es una empresa global de medición de impacto basada en tecnología que brinda velocidad y repetibilidad a la medición del impacto social y al conocimiento del cliente. Proporcionamos comparativas genuinas del desempeño del impacto, permitiendo a las organizaciones comprender el impacto en relación a sus pares y establecer objetivos de desempeño.

Recopilamos estos datos a través de encuestas telefónicas realizadas por nuestra red de investigación global, compuesta por Encuestadores de más de 80 países .

Sobre el rol:

Como Encuestador (o Asistente de Investigación) para 60 Decibels, su responsabilidad principal será realizar encuestas telefónicas con consumidores y/o beneficiarios de los productos y servicios de nuestros clientes (encuestados). Trabajará en estrecha colaboración con nuestros Equipos de Proyectos de investigación garantizando brindar información de alta calidad a los clientes, y cumpliendo con protocolos de gobernanza e integridad de datos.

Este puesto es completamente remoto y los contratos generalmente se basan en el logro de objetivos de encuestas completadas diariamente.

Experiencia:

• Se valora mucho la experiencia previa en recolección de datos, investigación o como encuestador.
• Es un gran plus contar con experiencia previa en el sector social, o con estudios en Sociología, Antropología, Psicología, Trabajo Social, Relaciones Internacionales, o áreas relacionadas.
• Deseable contar con experiencia en servicio al cliente y/o centros de llamadas.

Responsabilidades:

Como Encuestador, usted realizará lo siguiente:

• Participar en llamadas de incorporación a proyectos con el equipo de 60dB, para comprender el contexto específico del proyecto antes de contactar a los encuestados.
• Realizar encuestas telefónicas a clientes y beneficiarios:
• Asegurarse de entrevistar a los encuestados correctos que figuran en sus hojas de contacto.
• Explicar claramente los objetivos y procedimientos de la encuesta a los encuestados mientras aborda cualquier pregunta o inquietud que puedan tener.
• Alcanzar objetivos de encuestas diarias dentro de los plazos especificados e informar de inmediato cualquier obstáculo al Equipo del Proyecto.
• Ingrese los datos recibidos de las encuestas telefónicas en la plataforma de 60dB (en inglés) de manera precisa, completa, consistente y confiable -estos datos deben ingresarse en la forma exacta en que los dice el encuestado, no parafraseados ni resumidos.
• Comunique de forma proactiva las actualizaciones del progreso del proyecto y plantee cualquier consulta o inquietud al equipo de 60dB.
• Revise y aborde los comentarios de control de calidad enviados por su Equipo de Proyecto dentro del cronograma acordado, y brinde constantes actualizaciones de estado.
• Defender la privacidad e integridad de los datos cumpliendo estrictamente con los procedimientos de 60dB, evitando la falsificación de datos o el registro de datos inexistentes o inexactos.

Requisitos:

• Fuertes habilidades de organización y comunicación: puede gestionar tareas de forma independiente y colaborar sin problemas con los Equipos de Proyecto de 60 Decibels a través del correo electrónico y Slack.
• Destreza para construir relaciones: muestra habilidades para establecer una buena relación y generar confianza con encuestados de diversos orígenes culturales.
• Atención al detalle: meticuloso y garantizará el registro preciso de las respuestas de los encuestados, sin errores ni omisiones.
• Habilidades de inglés: capaz de traducir con precisión las respuestas de los encuestados durante el ingreso de datos.
• Preparación para el trabajo: tiene acceso a un teléfono, laptop o computadora, junto con una conexión a Internet confiable y un ambiente de trabajo tranquilo.
• Conocimientos técnicos: ¡el conocimiento o competencia en uso de aplicaciones de recolección de datos es un plus!

¿Se pregunta por qué debería unirse a 60dB como Encuestador?

• Embárquese en un viaje significativo: únase a una comunidad global de personas comprometidas a generar impacto escuchando a quienes más importan.
• Contratos flexibles a corto plazo: acceda a oportunidades que se alineen con nuestra cartera de proyectos y se ajusten a su disponibilidad.
• Compensación justa: disfruta de un pago basado en las horas trabajadas o entrevistas realizadas, reconociendo tu valioso aporte.
• Trabajo remoto: abrace la libertad de crear su entorno de trabajo ideal.

Tipo de puesto: Por contrato
Duración del contrato: 8 semanas